Om meer mensen kennis te laten maken met de sector als werkgever, lanceert de drinkwatersector begin september een nieuwe arbeidsmarktcampagne. Daarmee willen de drinkwaterbedrijven en laboratoria laten zien dat achter het drinkwater volop uitdagend en betekenisvol werk schuilgaat. Medewerkers spelen de hoofdrol Voor de campagne zijn de afgelopen maanden foto's gemaakt bij verschillende drinkwaterbedrijven en laboratoria. De hoofdrollen worden daarbij niet gespeeld door modellen, maar door...

Op 1 juli was het precies een jaar geleden dat de huidige cao Waterbedrijven in werking trad. In die cao maakten werkgevers en vakbonden afspraken die bedoeld zijn om medewerkers te ondersteunen in hun werk én daarbuiten. Een jaar later is een goed moment om terug te kijken: wat merk je daar eigenlijk van? In het kort: - driemaal een salarisverhoging - meer pensioenopbouw door toevoeging FAB - regeling voor studieschuldaflossing - aandacht voor mantelzorg - ...

Zo pakken we door in de ontwikkeling van onze sectorale arbeidsmarktcampagne! In de vorige update over onze sectorale arbeidsmarktcampagne waren we verheugd om te kunnen melden dat we van start gingen met de productiefase. In de afgelopen twee á drie maanden is er veel gebeurd. Nul-meting Als sector hebben we een onderzoek gehouden onder duizend respondenten, verdeeld over een aantal doelgroepen, om een beeld te krijgen bij hoe men de drinkwatersector ervaart als werkgever. De resultaten...